廣東省行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定

　　  第一條　為加強本省行政機關規(guī)范性文件（以下簡稱規(guī)范性文件）的管理工作，維護法制統(tǒng)一，促進依法行政，根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。
　　 第二條　本規(guī)定所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章外，各級行政機關依據(jù)法定職權(quán)制定發(fā)布的，對公民、法人或者其他組織具有普遍約束力的，可以反復適用的文件。
　　 規(guī)范性文件分為政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件。各級人民政府（含政府辦公廳、辦公室）以自己的名義制定的規(guī)范性文件為政府規(guī)范性文件；縣級以上人民政府組成部門、直屬機構(gòu)以及法律、法規(guī)授權(quán)的管理公共事務的組織（以下簡稱部門）等以自己的名義制定的規(guī)范性文件為部門規(guī)范性文件。
　　 第三條　本省各級行政機關制定、審查和發(fā)布規(guī)范性文件以及相關的管理、監(jiān)督工作，適用本規(guī)定。
　　 各級行政機關制定發(fā)布內(nèi)部工作制度、技術操作規(guī)程，對具體事項作出行政處理決定，以及對其直接管理的事業(yè)單位人事、財務、外事等事項制定文件不適用本規(guī)定。
　　 第四條　各級人民政府應當加強對規(guī)范性文件的管理，縣級以上人民政府法制機構(gòu)具體負責本級政府及部門制定規(guī)范性文件的審查、監(jiān)督工作。
　　 第五條　行政機關的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、臨時機構(gòu)和內(nèi)設機構(gòu)不得以自己的名義制定規(guī)范性文件。
　　 第六條　有下列情形之一的，可以制定規(guī)范性文件：
　　 （一）相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策對某一方面的行政工作尚未作出明確規(guī)定的；
　　 （二）相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策對某一方面的行政工作雖有規(guī)定但規(guī)定不具體、不便操作的；
　　 （三）相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策授權(quán)制定相關規(guī)范性文件的。
　　 法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)明確規(guī)定的內(nèi)容，規(guī)范性文件原則上不作重復規(guī)定。
　　 第七條　制定規(guī)范性文件，應當符合憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，不得違反上級行政機關的命令、決定，不得超越本行政機關的職權(quán)范圍。
　　 第八條　規(guī)范性文件不得設定下列事項：
　　 （一）行政處罰；
　　 （二）行政許可；
　　 （三）行政強制措施；
　　 （四）行政事業(yè)性收費項目，但省人民政府規(guī)范性文件除外；
　　 （五）其他應當由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級行政機關設定的事項。
　　 第九條　沒有法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，規(guī)范性文件不得作出影響公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加公民、法人和其他組織義務的規(guī)定。
　　 第十條　制定規(guī)范性文件，應當根據(jù)規(guī)范性文件的具體內(nèi)容確定名稱，可以使用“規(guī)定”、“決定”、“命令”、“辦法”、“通知”、“公告”、“規(guī)則”和“通告”等，但不得使用“法”、“條例”。
　　 政府規(guī)范性文件的標題應當冠以本行政區(qū)域名稱，部門規(guī)范性文件的標題應當冠以制定機關名稱。
　　 第十一條　規(guī)范性文件的制定程序應當參照國務院《規(guī)章制定程序條例》的規(guī)定執(zhí)行。
　　 第十二條　各級人民政府應當建立健全規(guī)范性文件統(tǒng)一審查制度。
　　 政府規(guī)范性文件應當經(jīng)本級政府法制機構(gòu)審核或者征求本級政府法制機構(gòu)意見，具體程序由各級人民政府規(guī)定。部門規(guī)范性文件應當報本級政府法制機構(gòu)審查后再行發(fā)布。
　　 第十三條　政府法制機構(gòu)審查部門規(guī)范性文件，原則上只審查合法性，不審查可行性和適當性，若發(fā)現(xiàn)存在可行性或者適當性問題時，可以向制定機關提出建議。
　　 第十四條　部門規(guī)范性文件報送政府法制機構(gòu)審查時，制定機關應當提交下列文件：
　　 （一）提請審查的公函；
　　 （二）規(guī)范性文件草案文本以及說明；
　　 （三）制定依據(jù)的文本（相關法律、法規(guī)、規(guī)章、國家政策、上級行政機關文件）。
　　 第十五條　政府法制機構(gòu)應當自受理之日起１０個工作日內(nèi)完成部門報送的規(guī)范性文件草案的審查，并將審查意見書面通知送審機關。
　　 對內(nèi)容復雜、爭議較大或者涉及其他重大問題、在前款規(guī)定的期限內(nèi)不能完成審查的規(guī)范性文件，經(jīng)政府法制機構(gòu)負責人批準，可以延長１０個工作日，并將延長審查期限及其理由書面告知送審機關。
　　 政府法制機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)未將審查意見通知送審機關的，視為同意送審機關所報送的規(guī)范性文件。
　　 第十六條　政府法制機構(gòu)對送審的部門規(guī)范性文件草案，按照下列情形，分別作出處理：
　　 （一）符合本規(guī)定第七條、第八條和第九條規(guī)定的，提出審查同意的意見；
　　 （二）不符合本規(guī)定第七條、第八條和第九條規(guī)定的，或者有關部門對草案主要內(nèi)容存在較大爭議的，提出相關審查意見后退回送審機關。
　　 送審機關對政府法制機構(gòu)的審查意見有異議的，可以自接到審查意見之日起１０個工作日內(nèi)向本級人民政府申請復核。
　　 第十七條　政府規(guī)范性文件應當經(jīng)政府常務會議審議通過，并由行政首長簽發(fā)。
　　 部門規(guī)范性文件應當經(jīng)部門行政首長辦公會議審議通過，并由行政首長簽發(fā)。
　　 第十八條　各級人民政府應當建立規(guī)范性文件統(tǒng)一發(fā)布制度。未經(jīng)規(guī)定載體統(tǒng)一發(fā)布的規(guī)范性文件一律無效，不得作為行政管理的依據(jù)。
　　 省人民政府及其部門規(guī)范性文件的發(fā)布載體是《廣東省人民政府公報》，其刊登的規(guī)范性文件文本為標準文本。省人民政府規(guī)范性文件直接發(fā)布，省人民政府部門規(guī)范性文件根據(jù)省政府法制機構(gòu)的審查意見發(fā)布。
　　 地級以上市、縣（市、區(qū)）人民政府及其部門規(guī)范性文件的發(fā)布載體由本級人民政府決定。
　　 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當在辦公所在地和公共場所建立公告欄，公布其制定的規(guī)范性文件，公布日期應當不少于３０日。
　　 具備條件的，應當同時在同級政府網(wǎng)站、主要報刊刊登規(guī)范性文件或者發(fā)布消息。
　　 第十九條　政府規(guī)范性文件應當自公布之日起３０日內(nèi)由制定機關報上一級人民政府備案，同時提交備案報告、規(guī)范性文件的正式文本及說明等。
　　 第二十條　各級人民政府法制機構(gòu)發(fā)現(xiàn)報送備案的規(guī)范性文件違反本規(guī)定第七條、第八條和第九條的，應當建議制定機關自行修改、廢止或者提請本級人民政府予以撤銷。
　　 第二十一條　公民、法人或者其他組織認為規(guī)范性文件不符合本規(guī)定第七條、第八條和第九條的，可以向政府法制機構(gòu)提出審查建議。政府法制機構(gòu)應當在１５個工作日內(nèi)作出處理，并將處理結(jié)果答復提出審查建議的公民、法人和其他組織。
　　 第二十二條　規(guī)范性文件施行后，制定機關和實施機關應當定期對實施情況進行評估，并將評估意見通報政府法制機構(gòu)。
　　 第二十三條　規(guī)范性文件制定機關應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策的調(diào)整情況，及時對已公布實施的規(guī)范性文件進行清理。規(guī)范性文件與法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策相抵觸或者不一致的，應當及時修改或者廢止。修改和廢止程序按照制定程序執(zhí)行。
　　 第二十四條　政府法制機構(gòu)應當對同級部門規(guī)范性文件和下級政府規(guī)范性文件的制定和管理情況進行監(jiān)督檢查。
　　 對未經(jīng)政府法制機構(gòu)審查同意以及未經(jīng)規(guī)定載體發(fā)布的部門規(guī)范性文件，政府法制機構(gòu)可以根據(jù)第十八條規(guī)定向社會公示該文件無效。
　　 對未經(jīng)備案的規(guī)范性文件，政府法制機構(gòu)可以提請本級人民政府作出責令改正或者撤銷的建議。
　　 第二十五條　違反本規(guī)定制定規(guī)范性文件，情節(jié)嚴重，產(chǎn)生嚴重不良后果的，或者由于執(zhí)行無效的規(guī)范性文件而損害公民、法人和其他組織合法權(quán)益的，政府法制機構(gòu)可以提請行政監(jiān)察部門依法追究制定機關主要負責人和直接責任人的行政責任。
　　 第二十六條　政府法制機構(gòu)不履行規(guī)范性文件審查職責,產(chǎn)生嚴重社會后果的，應當追究其主要負責人和直接責任人的行政責任。
　　　本規(guī)定自２００５年２月１日起施行。